建設工事業国民健康保険の保険料納入告知書について主人は会社勤めなですが主人宛に同僚の保険料納入告知書が届いています宛名を見ると、勤めている会社名ではなく架空の会社名で届いています架空の会社名とは主人の苗字を使った会社名で「○○工業○○○○様」と○○の部分が主人の名前ですその下に「△△△△様分(△△は同僚の名前）で届いています会社は交通費や厚生年金などをつけてくれない会社です勝手にこのようなをして、会社は何を拝見したところ(組合）国保の場合は会社の負担がないと書いてあるので経費削減のためではないですよね小さな会社なので、給料計算や年末調整とかも社長自身がされてるみたいですかなり適当なで、昨年末の年末調整は今年の４月を過ぎた時点でも処理をしてもらえませんでした(その後、強く催促した結果→未調整のまま年末調整の紙をもらいました）まったくの無知なので、この件について社長に質問しても、起きるではないかと、凄く不安です
「年末調整の紙」って「会社勤め」だけど、書いてあるので経費削減のためではないですよね健康保険ではなく国民健康保険にしている自体が、（会社の保険料負担をなくす）経費節減
30才未満6290えん30才以上6990円45歳以上60才未満7685えんです六箇月分÷180日で出た金額がそのまま日額に為るのではなく、支給は其の80％～50％になります貴方は、今でも、じ文の保健漁を修めているはずです
窓口で嘆くほうが多いので蛇足ですがかかせて頂きました其の照明に原潜徴収票のてんぷが必要です②社会保健の扶養＝「非扶養者」もし、貴方の親ごさんが社会保健に加入していて、貴方を申請している場合、一0８３３3円以上槻の収入がみこまれる燭に就いたじてんで、「被浮揚者」から外さないと、それ以降にバレると、追加の料金が執られます
もしもはいっていたら年収計算もしてあげなければいけませんので（年末調製）→確定申告は基本的におこなわないこの申請は、年末か、来年の画定申告のときで、好いです
貴方は、之の区別が付いていないから、混乱しているのです（所得税法226畳）直ぐに発光して貰って下さい③もし、あなたの親御さんが、扶養していませんので、関係有りません
あたらしい社員求めるのは当然のことです「丸々働いた尽き」で過去六ヶ月分が使用されます①所得贅上の扶養＝貴方の収入が、103万円を越えると、貴方の親御さんは、あなたを浮揚家族として申請できなく成り、所得贅がUPします
（各健康保健組合により、この非浮揚舎～はずれる条件は美妙にちがっていますから、正確には、けんこう保健組み合いに聴いて下さい③について雇用保険はハローワークで自分の加入履歴が調べられますこのパーセントの開きは「元の給料之すくないひと」ほどたかくなり、給与が多く生る程団塊的に引き下げられます（60歳以上で後所得の場合、45％に為る場合も有り、一定学までしか支払われません